Vergunningenmanager Omgevingsvergunningen

Zorg jij dat de belangen van de inwoners, bedrijven en de gemeente altijd centraal staan? Pak 't aan in Amstelveen!

Stedelijke ontwikkeling

|

32-36 uur per week
Vergunningenmanager Omgevingsvergunningen

Wat ga je aanpakken?

Vanuit het team Omgevingsplan en –vergunningen wordt naast de reguliere aanvragen om vergunningen meegewerkt aan vrijwel alle projecten in Amstelveen en Aalsmeer. We hebben daarmee een forse opgave. Het groene karakter van beide gemeentes wordt gewaardeerd, de voorzieningen zijn hoog. Schiphol geeft serieuze beperkingen en bereikbaarheid is als vanzelfsprekend een hot issue. Er wordt gewerkt aan grotere opgaven zoals de transformatie van bedrijventerrein Legmeer, Kronenburg, verschillende middelgrote en grote binnenstedelijke herontwikkelingen, de nieuwe tramverbinding (Amstelveenlijn) en de verbreding van de A9. Aalsmeer kent met Greenport, Greenpark Aalsmeer, herontwikkelingen langs de voormalige N201, herontwikkelingen rond de dorpskern Kudelstaart en Oosteinde tal van projecten voor woningbouw, recreatie en bedrijvigheid.

Jij bent van begin tot eind verantwoordelijk voor een goed verloop van de vergunningenprocessen. Hierin ben je bezig met het coördineren en behandelen van (complexe) aanvragen. Binnen het team is er een nauwe samenwerking en wordt er veel vakinhoudelijke kennis en ondersteuning aangeboden. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de werkprocessen en de kwaliteitsverbetering van onze producten, maar ook aan de implementatie van vernieuwingen op het gebied van dienstverlening en nieuwe wetgeving. Je adviseert collega’s en het bestuur over vergunning vraagstukken en uitvoerend beleid. Tevens kun jij vakinhoudelijke ondersteuning bieden bij bezwaar- en beroepszaken.

Wat zit er in jouw aanpak?

  • Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal HBO niveau.
  • Je hebt het diploma AWB 1.
  • Je hebt actuele kennis met betrekking tot relevante wetgeving zoals Wabo, Wro, Awb en Omgevingswet.
  • Je hebt ervaring met het werken in digitale systemen zoals Squit XO.
  • Je bent communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Onze ideale collega is energiek, accuraat en een proactieve multitasker met organisatietalent. Je hebt bestuurlijke sensitiviteit. Je bent zelfstandig en kan ook goed in teamverband werken. Je bent resultaatgericht en pragmatisch ingesteld. Je bent betrouwbaar en gestructureerd in jouw manier van handelen. Tevens laat jij je niet snel uit het veld slaan, je pakt de zaken aan en blijft kalm als er druk op de zaak staat.

Wat zit er in onze aanpak?

  • Een uitdagende functie in een gedreven team van professionals met hoge ambities.
  • Een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris van maximaal € 4494,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Een hypermodern pand, waarbij flexibel en hybride werken normaal is.
  • Een goede werksfeer en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. 

Hoe pakken wij het aan?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De missie van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling is te zorgen voor een goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven. Amstelveen staat voor een omvangrijke omwenteling als het gaat om de opgave voor vernieuwing van de stad. Lag vroeger de focus op omvangrijke uitleglocaties voor woningbouw, nu verschuift de aandacht naar herontwikkeling en transformatie van de bestaande stad. De missie van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling is te zorgen voor een goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven. De afdeling Stedelijke ontwikkeling wil met een slagvaardige en resultaatgerichte kernorganisatie ontwikkelingen initiëren en faciliteren.

Het team Omgevingsvergunningen draagt daarbij met 30 collega’s verdeelt over verschillende disciplines als vergunningverleners, juristen, medewerkers bedrijfsvoering en front-office haar steentje aan bij.

Heb je de smaak te pakken?

Kom bij ons het verschil maken en reageer via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Louis van der Leij (teamleider omgevingsplan en vergunningen). Voor vragen over de procedure kun je bellen met Rick de Bruijn (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911.

Overige aanpak

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis

Bekijk ook:

Menu