Toezichthouder Civiele Techniek

Ben jij helemaal thuis in civieltechnische werken en werk je graag in een informeel en dynamisch team? Pak 't aan in Amstelveen!

Projecten en advies

|

32 – 36 uur per week
Toezichthouder Civiele Techniek

Wat ga je aanpakken?

In verband met pensionering zijn wij op zoek naar een enthousiaste Toezichthouder. Als Toezichthouder civiele techniek vertegenwoordig je de gemeente tijdens de realisatie van civiel- en cultuurtechnische werken. Je bent de oren en ogen buiten op het project. Tot je werk behoort het controleren van bestekstekeningen en bestekken, toezichthouden, beoordelen van meer- en minderwerk, bijhouden bestek administratie, voorzitten en notuleren van bouwvergaderingen, bijhouden communicatie met (onder)aannemers, telecom- en nutsbedrijven, burgers en projectteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke directievoerder en indirect aan de teamleider.

Wat zit er in jouw aanpak?

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde civieltechnische opleiding op MBO niveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als toezichthouder.
  • Je hebt kennis van en ervaring met RAW-systematiek.
  • Je hebt ervaring met waarnemingen in de zin van UAV-gc.
  • Je hebt kennis en ervaring met asfaltwerken.
  • Je bent in het bezit van een Vca-certificaat.
  • Bereidheid om incidenteel op onregelmatige tijden te werken.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.

Onze ideale collega beschikt over veel overtuigingskracht en heeft een kritische blik. Wij zoeken een collega die zelfstandig zijn werk kan uitvoeren maar ook in teamverband doelgericht werkt. Iemand met een klantgerichte houding die flexibel en stressbestendig is. Daarnaast heb je innoverend vermogen, kan je goed plannen en beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Ook heb je oog voor de omgeving.
De kernwaarden van de organisatie zijn klantgericht, resultaatgericht en betrouwbaar. Deze passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat zit er in onze aanpak?

  • Een uitdagende functie in een gedreven team van professionals met hoge ambities.
  • Een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris van maximaal € 4208,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Een hypermodern pand met nieuwe werkplekken, waar flexibel en hybride gewerkt wordt.
  • Een goede werksfeer en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.

Hoe pakken wij het aan?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De Toezichthouder opereert vanuit het team Projectbureau binnen de afdeling Projecten en Advies. Het team Projectbureau houdt zich bezig met het realiseren van projecten in de openbare ruimte. Denk hierbij aan reconstructies, verkeerskundige projecten, rioleringsprojecten, groenprojecten en aanleg van speeltuinen. Ook het bouw- en woonrijp maken van grond voor ontwikkelprojecten voor de afdeling Stedelijke Ontwikkeling valt hieronder. Het team bevat ongeveer 35 collega’s, bestaande uit Projectmanagers, Civieltechnisch adviseurs, Directievoerders, Werkvoorbereiders, Toezichthouders en Ontwerpers.

Heb je de smaak te pakken?

Kom bij ons het verschil maken en reageer vóór maandag 11 juli via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Joni Mills (Teamleider Projectbureau). Voor vragen over de procedure kun je bellen met Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 10147563.

Overige aanpak

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Bekijk ook:

Menu